• effektiver Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung
• durch Beitragszahlung aus dem Bruttolohn höhere Beiträge, höherer "Zinsträger", höhere Ablaufleistungen
• Verlagerung der Versteuerung in Lebensphase mit i.d.R. niedrigerer Steuerbelastung
• Einsparung von Sozialversicherungsbeiträgen möglich
• kann zusätzlich zu bestehender Direktversicherung vereinbart werden
• flexible Gestaltung der Versorgungsleistungen (z. B. Rente oder Kapital, sofern der AG dies zuläßt)
• hohe Sicherheit durch sofortige Unverfallbarkeit, PSV-Schutz (in den Grenzen des BetrAVG) und verpfändeter Rückdeckungs- versicherung

PETER ODENDAHL & CO.